我们都需要拓展训练

     跟大家一起，我有幸参加了公司组织的拓展训练。

    三天的拓展训练非常短暂，但却带来了全新人生的体验、全新的令人震撼的感受，犹如翻江倒海、平地惊雷，击破了我们周而复始的生活步调、生活节奏。     我认为，拓展训练丰富了我们的趣味、知识、游戏，增加了团队的团结、信任、协作，但我更认为，拓展的真正的意义更在于激发潜能，战胜自我，创新生活，创新工作

    拓展训练结束了，但它将带给我们我们人生的拓展、生命的拓展。

    我们战胜了心魔，战胜了习惯，战胜了自我，由内心的不习惯、害怕、恐惧到无所畏惧，经历了心理与身体的考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，对人生、对工作、对企业、对社会有了全新的认识。

    由此，我想到了我们的生活、我们的工作。我们每天沉湎于平常的生活、日常的工作，按部就班，规行距步，日复一日，年复一年，但是，我们是不是需要不时地进行反思，不时地重新审视、观照我们的生活、我们的工作，给生活和工作注入新意、新元素，从而改善、提升我们的生活、我们的工作。

    问渠哪得清如许，唯有源头活水来。非创意，不生活；非创新，不工作。

    创新，是企业的灵魂，是企业持续发展的保证。

    信息时代，科技日新月异，社会瞬息万变，我们每天都面临着新问题、新事物、新变化、新环境。因此，创新，决定企业的发展，甚至决定企业的生存。

    创新意味着新方法、新观点、新思维、新发明、新创造、新行动，意味着变革、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。

    户枢不蠹，流水不腐。创新精神是一个现代人应该具备的素质，是一个企业发展的不竭动力。

    创新是一种勇于抛弃旧思想旧事物、创立新思想新事物的精神。不满足已有的认识、做法，不断追求新知、重新思考；不满足现有的生活生产方式，不断进行变革和革新；不墨守成规，敢于打破原有框框条条；不迷信书本权威和盲目效仿，敢于独立思考；对我们来说，更重要的是，不满足于已有的成绩，敢于树雄心，立壮志，占领世界冶金科技制高点，引领全球产业、行业潮流，打造国际知名品牌，建立国际领先跨国企业。

创新就是要赶超、跨越和引领！

　　因此，我认为，企业非常需要心理震撼，需要创新风暴，需要鼓励创新意识、创新兴趣、创新胆量、创新决心、创新行动，营造一种鼓励创新、积极向上的开拓性、开放性企业文化，形成不畏风险、勇猛奋进的良好氛围，激发士气，发掘潜能，启迪智慧，鼓舞精神，放喷活力。

企业要高瞻远瞩，从创业之初，就应倡导追求卓越、拼搏进取、开拓创新的企业精神、企业文化，更要不断提出新的思路、理念，制订新的纲领、目标，引领企业高速发展、不断前进，指引员工从成功走向新的成功，从胜利走向更大的胜利。

    企业管理层应致力于企业制度创新、管理创新、技术创新，提高企业创新能力，建设创新型企业。要多采取新方式、新办法、新举措，鼓励大家积极参与，群策群力，从战略、战术角度，建言献策，为公司的创新发展作出每一个人的新贡献。 同时，引进不同领域、不同专业、不同层次的各类新人，充实了企业团队，丰富了企业文化。

    正是如此。拓展训练，我感想、感受、感悟良多，实在受益匪浅。

    我们都需要拓展