专业的培训师，首先就外表来说，根据不同的培训场合与不同的对象，对应不同的着装。应当与学员的服装有所区别，但切忌过于标新立异。
专业的培训师在开展课程之前，应当将事情仔细规划，对于课程要有条理性，将培训课程资料做好准备，所需道具器材检查仔细，整理摆放整齐。
开展活动的时候，培训师应该站在队伍最前端，在过程中可以稍微移动保持学员们的注意力，幅度最好不要太大。注意不要站在桌子、椅子上方，以免发生安全事故。一定要注意站位需要让参加培训的全体成员看见培训师，无论是站在正前方还是侧面都是一样的。
开展培训时培训师应当注意自己的言行举止，优秀的培训师在开展培训活动的时候可以读懂学员的身体语言。在培训中通过观察学员的面部表情，肢体动作分辨出他们对于教学内容是否真的有所理解。
在学员发言的时候，不要打断他，尊重是相互的，人在发言被打断的时候往往会觉得受到了侮辱。听到过于重复啰嗦的发言，选择适当机会，可以简单提醒一下，以免影响接下来培训的进程。
培训师要与参训学员进行有效沟通，在课程中对学员提供积极的帮助。通过参训成员的反应，进行更多的交流。恰当的交流，在教学中可以让学员对课程内容有很好的消化吸收。
培训师要适当的有一点幽默感，可以很好的带动团队的气氛，将学员的注意吸引到培训本身。适当举例一些与培训主题契合的故事可以很好的集中参训人员的注意力；但也要注意故事不宜太长，否则会起到适得其反的作用。通过不断变化音调、改变声音强度和语速，也可以达到吸引参训人员的在作用。
激发学员的积极性，也是很重要的。最后就是，控制整场活动的时间，不能过长，按照开始之前的培训计划进行，不然容易让学员产生倦怠疲乏的感觉。
以上提到的都是中山陵户外拓展训练基地每一位培训师都具备的职业素养。
